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  • 课程类别:职业素养
    培训周期:3天
    发布时间:2010/8/24

      


    ◆企业新晋员工好高骛远,眼高手低怎么办?如何使这些员工沉下心来好好工作,与企业同呼吸共命运?让员工留【查看详细

  • 课程类别:企业管理
    培训周期:2-4天
    发布时间:2010/8/24

      

    对于中国大多数成长型企业,规模越来越大,麻烦越来越多;战线越来越长,控制越来越差;员工越来越忙,绩效越来【查看详细

  • 课程类别:人力资源
    培训周期:2天
    发布时间:2010/8/24

      

    中国企业缺少能人吗?如果不是,为什么管理总是不善?
    中国企业缺少流程吗?如果不是,为什么运营总是不畅?【查看详细

  • 课程类别:职业素养
    培训周期:3天
    发布时间:2010/8/24

      


    ◆企业新晋员工好高骛远,眼高手低怎么办?如何使这些员工沉下心来好好工作,与企业同呼吸共命运?让员工留【查看详细

  • 课程类别:企业管理
    培训周期:2-4天
    发布时间:2010/8/24

      

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  • 课程类别:人力资源
    培训周期:2天
    发布时间:2010/8/24

      

    中国企业缺少能人吗?如果不是,为什么管理总是不善?
    中国企业缺少流程吗?如果不是,为什么运营总是不畅?【查看详细

  • 课程类别:人力资源
    培训周期:2-3天
    发布时间:2010/8/24

      

    ◆没有满意的员工,就没有满意的顾客,由国内1000名HR经理评选出的50个“最佳雇主”中,有一家企业曾提出,让【查看详细

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