轉讓建筑資質多少錢?
轉讓建筑資質多少錢?轉讓建筑資質的費用大概在幾十萬元以上,與建筑資質的等級和類別有很大的關系,等級越高,建筑資質的轉讓價格就越高。所以接下來,讓小編為大家簡單分析一下與建筑資質有關的一些問題,希望能為各位老板們提供一定的幫助和解答相關的疑惑。
轉讓建筑資質的費用不能一概而論的,因為各個區各個資質的年限信息是有差距的,所以要根據具體情況而定。像建筑二級資質中,建筑二級總承包費用要在500萬左右,可能有的區域300萬左右也能拿下來。不過,在轉讓建筑資質的時候,需要支付的費用大概包括了以下幾個方面:
1、所需要的資質類別
常見的建筑資質分為12個施工總承包,36個專業承包資質以及勞務資質,而勞務資質目前已經不分等級了。小白也能看出來,等級越高,費用越高。畢竟難度擺在那里,即使再有錢,企業也不一定能辦下來的,關鍵是硬性條件太高,而專業承包資質就相對簡單。
2、辦理資質的地區
這個也是影響費用的主要因素之一,因為不同地區的政策不一樣,有的比較寬松,有的會比較嚴格,比如廣東就相對寬松,上海、浙江就相對嚴格,難度大就代表下證通過率低,那費用自然就上漲了。
3、所需配置的人員
注冊建造師在價格上可以說是占比最高的,資質需要配置相應專業的建造師,有的資質則需要公路專業建造師,有的又需要水利專業建造師等等,有的又不需要建造師,不需要建造師的資質自然辦理費用就低。
而需要建造師的資質,還要看需要什么專業的建造師,不同專業的建造師每年的外聘的費用也是不同的,價格也會隨著市場而波動。
另外辦理建筑資質在進行人員配備時,公司必須根據資質要求,招聘足夠數量的專業技工人員。當然,除自己招聘外,公司還可以選擇兼職人員,以降低人員成本。
4、企業人員社保繳納
對于所配置的專業人員,公司必須要支付社保費用,否則人員不能通過審核。一般來說,新設立的資質要求為配置人員繳納至少一個月的社保費用,而以現有的資質進行升級,則需要三個月的社保證明。然后建筑企業可以根據企業現有的人員在資質申請之前獲得所需的費用。還有社保也是根據地區不同,每個月費用是不同的。
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